課桌椅行業(yè)內的老板大都是半路出家，有實戰(zhàn)經(jīng)驗，能把課桌椅廠家搞得有聲有色，但當發(fā)展到一定程度，課桌椅廠家要想向高深進軍，成為大型現(xiàn)代化企業(yè)，就感到心余力絀。
    課桌椅廠家缺乏專業(yè)的高管人才，制約了長遠發(fā)展，也造成僅有的一些只是經(jīng)驗稍豐富的生產(chǎn)技術人員、營銷人員被挖來挖去，千軍可得，一將難求，所以課桌椅廠家要積極培養(yǎng)自身的高級管理人才。文章來源課桌椅http://m.zstoyota.com.cn/。

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